Уважаемые журналисты, вам не стыдно за свои статьи? В нашей Вольской медицине всё прекрасно! Зарплаты медицинских работников растут?

В медицинских учреждениях России несколько лет назад было принято решение сократить незанятые ставки. Это было сделано для того, чтобы скрыть проблему нехватки кадров. В результате, медицинские работники не могут быть должным образом мотивированы.

В городе Вольске, где проживает около 60 тысяч человек, жители часто сталкиваются с трудностями при получении медицинской помощи. Например, они не могут записаться на приём к гинекологу, терапевту, педиатру и другим специалистам. Обеспеченность врачами в городе составляет всего 65–70%. Почему так происходит? Потому что медицинские работники увольняются из-за низкой заработной платы.Но как говорит нам врач больницы, в которой он работает: «Гиппократ сейчас не актуален, да и умер давно, а моя семья и дети живы и хотят кушать».Есть факторы, которые могут отравлять атмосферу в медицинском коллективе: разница в заработной плате между рядовыми врачами и руководством, кумовство, наличие «любимцев» у главного врача. Тип личности главного врача имеет огромное влияние на работу Вольской медицинской организации.

Властолюбивые Вольские главврачи ни к кому не прислушиваются. Подавляют инициативу. Игнорируют мнение опытных врачей. Самолюбивы, честолюбивы. Любят лесть, не воспринимают критику. Имеют фаворитов, а также хотят избавиться от ряда сотрудников и активно работают в этом направлении. Неугодных заменяют на лояльных. Любовью и уважением в коллективе не пользуются. На них часто пишут жалобы. Из-за такого стиля руководства главврач может лишиться должности или попасть под суд — в решающий момент подчиненные его подставляют.А вот что наши читатели-врачи думают о своих руководителях.

У меня есть знакомый врач, который получает около 150 тысяч рублей в месяц. Раньше у него было три ставки, но сейчас я не знаю, сколько он получает. Я не знаю, какой процент от суммы он получает. Однако мой знакомый уже год не работает в Черкасске, он уехал на СВО. Но если он вернётся, его должность должна быть сохранена. В его трудовой книжке указано, что он работает на «трёх» ставках. Если каждая ставка составляет 20%, то это вполне нормальная зарплата.

Также я узнала, что моему знакомому выплатили миллион рублей или как между врачами называют «миллионник», и он должен был отработать пять лет в деревне. Это похоже на наказание, как в тюрьме.

Я интересовалась другими делами, связанными с моей знакомой, и узнала, что в реанимации жалуются на Шмелёву, которая грубит подчинённым. Я думаю, что самые большие зарплаты у Рыбочки, Г—р и Ушановой.

Вот, например, первый заместитель врача Рыбочка. В сутках 24 часа, одна ставка — 8 часов. Как человек может успевать работать на нескольких ставках и получать хорошую зарплату?

Ходят слухи, что заместитель главного врача Рыбочка контролирует «юридический отдел» ЦРБ. Рыбочка не даёт работать молодым врачам и сразу зажимает молодых специалистов, которым не дают работать при дефиците врачей. Это выглядит странно. Неужели это делается для того, чтобы получать дополнительные ставки?

Вы не говорили о Г—-е? Я просто посмотрела, где она работает. «Она работает в поликлинике, делает УЗИ сердца и внутренних органов, а также расшифровывает ЭКГ. Она работает в третьей поликлинике, второй поликлинике, онкоцентре под пунктом переливания крови, в онкоцентре и в Вишневского, где расшифровывают ЭКГ. В своё рабочее время она ездит в туберкулёзный диспансер и ещё в женской колонии». В 5 часов она точно дома. Надо выяснить, сколько она получает за это время.

Что касается зарплат. Стоит ли убеждать главных врачей и некоторых людей с привилегиями «умерить аппетиты»? Может быть, проблему решит прокурор? Может быть, она работает всего час, а получает определённую сумму? Это должны выяснить вы, журналисты.

Комиссия из Министерства Саратовского здравоохранения приехала, проверила, пообедала и с радостью уехала докладывать министру, что в Вольском ЦРБ всё хорошо.

Сегодня говорят, что главному врачу вызвали Тимофееву, старшую медсестру. И главный врач ЦРБ Вадим Юрьевич говорит Тимофеевой, что Рыбочка не хочет с ней работать и лучше самой уйти. Потому что Рыбочке Тимофеева не давала провести «возможно, некоторые махинации».

Тимофеева — неплохая медсестра с высшим образованием. Ходят слухи, что они хотят продвинуть своего человека, который будет собирать сплетни и доносить на всех. Главный врач сказал, что Рыбочка не хочет с ней работать, и ей лучше самой уйти. Они вынудили её написать заявление по собственному желанию.

На это место уже ходят слухи, что ещё в пятницу стало известно, что старшая медсестра из женской консультации Чернецова, которая не обладает ни компетенцией, ни достаточными знаниями для должности медицинской медсестры, но очень хорошо умеет собирать «сплетни и доносить до начальства», хочет занять это место, а эту медсестру с высшим образованием заставили уйти.Мы иногда забываем, что врачи такие же люди, но иногда они бывают бессильны!
И все-таки чаще нам без них не обойтись!

Вот такая небольшая история произошла в маленьком провинциально-туристическом городке Вольска.

Уважаемые читатели нашего интернет-издания «Вольские будни», хотим сообщить вам, что мы общались с врачом ЦРБ Вадимом Юрьевичем и попросили вызвать к себе в кабинет своего заместителя Ольгу Рыбочку, но она отказалась прийти, сославшись на тяжелую болезнь пациента, которому она что-то выписывает.Продолжение следует и очень интересное.Фотографии переданы в СМИ сотрудниками ЦРБ.